3 月17日下午，省卫生健康委机关党委书记张涛、市卫生健康委机关党委书记周林赋一行6人来我院调研民营医院党建工作情况。

    张涛重点查看了候诊大厅《党建宣传专栏》，参观了部分临床科室，特别是“党员示范科室”和“党员示范岗”等，现场听取了我院支部书记任道普党建工作情况汇报。任道普汇报说，在绵阳市卫健委党委“一三四四”党建新模式要求和建设中，支部不断夯实党建基础，立足“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”，创新提出“党员科秘书”和“双科秘书制度”，通过“党员科秘书”，发挥党员政治引领作用，积极开展“主题党日”“志愿服务”等活动，切实服务患者，取得明显实效，党建引领了医院业务发展，支部的组织发展工作也取得了显著成效，截止今年2月，已有临床骨干、研究生、中干群体共计10人向组织递交了《入党申请书》。

     张涛书记对我院党建工作给予肯定，对“党员科秘书制度”给予高度评价，他说，党员科秘书制度在群众、患者和党员之间架起了一座沟通的桥梁，起到了很好地凝聚、示范和带动作用，希望支部认真总结经验，把工作做好做实。

     张涛书记指出：绵阳“一三四四”党建新模式建设成效突出，在抓好公立医院党建的同时，要积极引导民营医院提升党建工作水平。民营医疗机构抓党建，首先解决好认识上的问题，抓党建与抓医院生存发展不矛盾、不冲突，并且是能融合、可促进，民营医院把党建工作抓实了，把党员队伍的先锋模范作用发挥好了，在力所能及的范围内承担更多的社会责任，参与各种公益性质活动，利用业务优势服务群众，医院的社会品牌、社会地位将更加得到老百姓认可信任。

    张涛书记要求：支部要制定党员人才队伍培养规划，将党员培训体系同人才培养体系相融合，使人力资源培训内容更为丰富，更加提高，不断团结凝聚职工群众为民营医院建设贡献力量，汇小流成江海，推动医院事业发展壮大。